Para la UOM villense la situación es “compleja y preocupante”

Acindar anunció una parada de 10 días de su Acería, pero le anticipó a la UOM que no es suficiente y en el transcurso del año deberá parar 35 días más. En Paraná Metal los trabajadores no terminaron de cobrar sus indemnizaciones y en Laminados Industriales extenderán las suspensiones.

Las principales empresas metalúrgicas asentadas en nuestra ciudad atraviesan dispares panoramas pero con un denominador común: un futuro incierto y un presente crítico. Esta situación pone en estado de alerta a la UOM villense, su secretario general, Héctor Ibarra, expresó a Grupo del Sur que la realidad “es compleja, es preocupante para una ciudad como esta, por todos los inconvenientes que estamos teniendo en la metalurgia en este último tiempo”. Uno de los hechos que más alarma es la decisión de Acindar de parar su Acería entre el 18 y el 28 de marzo (ver Diario EL SUR Nº 1321), aunque el difícil momento que atraviesa Laminados Industriales y el cierre de Paraná Metal también mantienen en vilo al sindicato.

En el caso de Acindar, “es real que tuvo problemas con la exportación hacia la industria automotriz de Brasil, con las barras de bombeo para los pozos de petróleo, pero se sostenía con el mercado interno y la construcción”, señaló Ibarra. Pero la reducción de los despachos obligó a tomar la decisión de parar la Acería por 10 días para “adecuar el stock a la demanda”, tal cual explicó la semana pasada a Diario EL SUR el gerente de Relaciones Externas de la empresa, Carlos Vaccaro. Ibarra por su parte agregó que desde la compañía les informaron que uno de los clientes, la firma Sipar, del Grupo Gerdau, “tomó la decisión de no recibirle las 87 mil toneladas restantes que faltaban entregar en el resto del año”.

Por tal motivo Ibarra descree de las afirmaciones de Vaccaro sobre el mínimo impacto que tendría sobre los trabajadores esta parada de Acindar. “Siempre que una empresa para, genera problemas, el que dice que no, nos está mintiendo. Cuando nos dicen que se va a solucionar, que la gente se puede tomar los días pendientes de vacaciones, de alguna manera nos están generando un inconveniente, porque si la gente tiene días de vacaciones del 2015 es porque se los tuvo que guardar por un acuerdo que se hizo a fin de año cuando se dijo que tomaran menos días porque iban a parar desde Navidad al 16 de enero la planta y que el resto se lo tomaran en el transcurso de este año”, detalló.

Sobran 35 días
Por otra parte aseguró que además de esta parada de marzo habrá otras a lo largo del año ya que desde la compañía les advirtieron que sobran “35 días más” y afirmó que se buscará puntos de acuerdo para superar el problema. De todas maneras “se lo dijimos en la primera reunión, tienen que poner más ellos que son los que más tienen, que no nos hagan siempre poner más a nosotros”. A la vez puntualizó que “por ahora para solamente la Acería; dicen que va a parar la Reducción Directa (REDI) siete días, que no tienen la fecha y que lo van a hacer en dos veces. Con el resto de los días, la cuestión viene complicada porque nos van a tocar las empresas contratistas, todos los talleres”.

Paraná Metal
Con respecto a la situación de los 104 trabajadores de Paraná Metal  a los que el Grupo Indalo les adeuda la indemnización, el dirigente gremial lamentó “el formato” utilizado por los empresarios para saldar la deuda, al que calificó de “triste”. “El viernes pasado depositaron para que los compañeros pudieran cobrar el día sábado parte de la tercer cuota, que nos dijeron que iba a estar completa pero lamentablemente pusieron el 80 por ciento y dejaron el 20 por ciento para este viernes”, manifestó. Esta actitud de la empresa “no tiene explicación ni creo que la podamos encontrar”.

Laminados Industriales
En otro orden lamentó que actualmente el gremio esté discutiendo con los directivos de Laminados Industriales “ampliar las suspensiones. Hasta el momento los compañeros vienen cobrando, por un acuerdo hecho hasta el 29 de febrero, una suspensión paga con el 80,5 por ciento del sueldo neto”. Ibarra adelantó la intención de extender este acuerdo “producto de cómo está la situación, la importación que hay de Usiminas Brasil, a través de Siderar, no deja que esta planta pueda crecer”. En ese sentido aclaró que “si la planta no tiene producción, tenemos que buscar los mejores acuerdos para contener a la gente”.  Finalmente agregó que otra empresa con problemas es Mangueras Industriales, para la cual solicitaron la implementación del programa Re.Pro.

En busca de acuerdos
Consultado sobre si la medida de Acindar de parar Acería por 10 días puede repercutir en el salario de los trabajadores, Héctor Ibarra respondió que de haber suspensiones “en algún punto nos va a afectar”. Con respecto a posibles medidas de fuerza comentó que “todo se está evaluando, nosotros siempre confiamos en que vamos a llegar a un acuerdo, cada uno pone las cosas sobre la mesa y después se discuten. Creo que si se trata con racionalidad, vamos a llegar a un acuerdo.

Fuente: Diario El Sur

Paro de la UOM por falta de acuerdo salarial

El gremio metalúrgico dispuso una medida de fuerza por 24 horas en todo el país ante “la negativa de las empresas siderúrgicas compuestas por el grupo Techint y ArcelorMittal, de negociar los salarios conforme al acuerdo nacional”. El paro se da en un momento conflictivo dentro de Acindar.

Trabajadores metalúrgicos de todo el país comenzarán hoy a las 6 una medida de fuerza que se extenderá hasta la misma hora de mañana. El paro, que se sentirá también en nuestra ciudad en la planta de Acindar y de Tenaris, obedece a “la negativa de las empresas siderúrgicas compuestas por el grupo Techint y ArcelorMittal, de negociar los salarios conforme al acuerdo nacional y a las necesidades de los trabajadores”, anunció ayer la UOM a través de una solicitada publicada en medios gráficos de Capital Federal.

“El Secretariado Nacional, los Secretarios Generales de las Seccionales y sus Comisiones Directivas, han resuelto en reunión conjunta y en repudio a la actitud empresarial efectuar un paro en toda la actividad siderúrgica de 24 horas el día martes 13 de mayo”, agrega el comunicado de la UOM. Al respecto desde la seccional local puntualizaron que la medida “involucra a los trabajadores ligados a la Rama 21 del convenio de UOM. Esto lo aclaramos ya que la Rama 17 del convenio ha cerrado un acuerdo de aumento, por lo tanto trabaja normalmente”.

La medida de fuerza se funda en que “no hemos podido arreglar la paritaria, pese a que venció el 31 de marzo pasado”, explicó Héctor Ibarra, titular de la seccional villense. “La realidad es que, cuando sale en los diarios que la UOM acordó los salarios, siempre queda la segunda discusión que es la rama siderúrgica. En principio la Rama 17 no está involucrada dentro de esta medida porque ya acordó su salario”. Esta Rama incluye mecánica, electromecánica, manufacturera de la industria metalúrgica y sus actividades complementarias; empleados de la industria metalúrgica; montajes industriales, entre otras actividades.

En tanto la Rama 21 ocupa a los trabajadores siderúrgicos y según detalló el dirigente de UOM afecta a empresas que trabajan dentro de Acindar como Harsco y Novobra. Este sector aún no acordó con las cámaras empresariales la aplicación del aumento paritario logrado por la UOM del 26,5 por ciento. El problema no es el básico sino que “todos los adicionales que tenemos por condiciones de trabajo, por acuerdo, por doble tarea, no lo quieren aumentar en la misma proporción. Nosotros no nos vamos a hacer cargo de bajarle el salario a la gente”, remarcó Ibarra.

Momento difícil

El paro toma a Acindar en un momento de tensión interna dado que el viernes se produjo un airado reclamo de trabajadores de la empresa Cooperar por la pérdida de puestos de trabajo, como consecuencia de la instalación del nuevo tren laminador ya que hay procesos que se desafectarán de la producción local y, a la vez, se requiere espacios ocupados por contratistas para el montaje de ese equipo. Por su parte el viernes Silvio Acosta, integrante de la Comisión Interna, advirtió que “se vienen tiempos difíciles” y señaló que a los trabajadores del sector en el que se desempeña, el SBQ, les informaron el jueves “que pasamos de 4 a 3 turnos, producto de la caída de producción”.

Fuente: El Sur Diario 

El nuevo tren laminador de Acindar se instala en Villa

Punto final para las negociaciones. Finalmente, el grupo Arcelor Mittal dispuso que la plaza del nuevo tren laminador sea Villa Constitución. El proyecto contempla un plazo de instalación y puesta en marcha de entre 18 y 24 meses, una inversión de cien millones de dólares y una capacidad de producción de 450 mil toneladas anuales.

Luego de que a mediados de octubre del año pasado se anunciara la inversión, la empresa se dedicó a estudiar qué sede era más conveniente para la instalación del nuevo tren laminador. Si bien Acindar tiene 7 plantas ubicadas en las provincias de Santa Fe (una en Villa Constitución y otra en Rosario), Buenos Aires (dos en San Nicolás y otra en La Tablada) y San Luis (dos en Villa Mercedes), la competencia se planteaba entre las dos primeras.

Tras exhaustivo análisis de los costos de instalación, obra civil e ingeniería, así como los costos operativos, resultó conveniente para la empresa que sea ubicado en Villa Constitución.

La nueva configuración industrial permitirá potenciar la sustitución de importaciones y mejorar la productividad del actual esquema productivo. En tanto que se definió concentrar en la ciudad de Rosario los procesos de acondicionado de barras. 

“Lo razonable era que quedara en Villa”

El gerente de Asuntos Externos de Acindar, Carlos Vaccaro detalló que “si bien lo más razonable era que la inversión quedara en Villa, hubo que transitar un camino largo para poder cumplimentar esto, había muchas variables en juego a tener en cuenta. Y son decisiones difíciles de tomar cuando tenés otras variables conectadas.  Ya que la inversión tiene como objetivo mejorar el perfil productivo de Acindar, hubo que reconfigurar y pensar a futuro como íbamos a operar con otras cosas”.

Dentro de los ítems que se consideraron, el hecho de poder ocupar el predio que se utilizaba en el viejo tren uno, los costos logísticos y la integración con la planta fueron los que más gravitaron. “La gente de ingeniería ha trabajado muy bien en estos últimos cuatro meses, llevando dos proyectos paralelos, porque una cosa era Villa Constitución y otra Rosario, finalmente se llego a la conclusión de que villa era la mejor plaza para la inversión”, aseguró Vaccaro.

Consultado sobre intereses de fondo de cada ciudad, el gerente indicó que “no hubo lobby político en este caso, es una decisión tomada por la compañía donde no hubo ningún tipo de presiones políticas ni de Rosario ni de Villa Constitución”. 

Una apuesta a futuro

De esta forma el grupo se propone atender la creciente demanda interna de productos del sector de construcción civil, así como incrementar la presencia en los mercados externos. “Actualmente tenemos un tren de barras especiales que hace también productos de construcción civil. Pero lo que nos va a permitir este tren de laminación nuevo es concentrar toda esta producción de barras en este tren y librar capacidad de otros trenes para que se dediquen a construir otros productos en los cuales seguramente son más competitivos”, indicó el ingeniero.

“Este es un proyecto a largo plazo, que va más allá de la coyuntura. Seguimos creyendo en el desarrollo de la Argentina y estamos orgullosos de que el grupo haya confiado en Acindar para hacer esta inversión regional”. 

Puesta en marcha y puestos de trabajo

Con respecto a la capacidad del emprendimiento para crear nuevos puestos de trabajo, Vaccaro no dio demasiados detalles. “En principio, no puedo decir con certeza si habrá generación de mano de obra, porque no sé cuanta gente se necesitará para ponerlo en marcha. Pero seguramente esto tiende a mantener mano de obra, no a incorporar”. 

En cuanto al comienzo de las obras, el gerente indicó que será de forma inmediata en lo que tiene que ver con el predio. “Los equipos estarán llegando a fines de marzo o principios de abril. Porque hay que completar una serie de papeleos a nivel aduana y Secretaría de Comercio, que lo haremos contrarreloj para arrancar los antes posible”. El proyecto contempla un plazo de instalación y puesta en marcha de entre 18 y 24 meses, una inversión de cien millones de dólares y una capacidad de producción de 450 mil toneladas anuales.

El protagonismo de UOM

Sin dudas, el anuncio de este proyecto fue muy bien recibido por los obreros metalúrgicos. Y cabe destacar que trae también cierto alivio, pues poco se conocía la situación que se podría haber desatado en el caso de que la inversión no hubiese tenido a Villa Constitución como sede.

Héctor Ibarra, Secretario General de UOM, destacó que “lo más importante para nosotros es comenzar a eliminar un fantasma de que las inversiones no venían por una cuestión sindical. Eso hoy por suerte ha desaparecido”. Y agregó, “la consolidación de Acindar de Villa nos da tranquilidad a futuro”.

Preocupación 

A su vez, el sindicalista comentó que hay algunos puntos que revisar, “la preocupación nuestra es que nos sacan los enderezados, que en gran parte hace Cooperar. El laminador nuevo reemplaza productos que se hacen en otro formato. Acá el hierro construcción, en su gran mayoría, se hace en rollo y luego se hace el enderezado, donde hay mucha mano de obra. La idea es preparar esa mano de obra para que trabaje en el tren y conservar  los puestos de trabajo. Lo bueno de que la inversión venga a Villa es que no perdemos esos puestos. Si la inversión iba a Rosario, esa mano de obra que se va a reconvertir, se perdía”.

Fuente: El Sur Diario

A LOS COMPAÑEROS METALÚRGICOS DE VILLA CONSTITUCIÓN

Los compañeros integrantes de la comisión directiva de la UOM de esta ciudad sentimos la necesidad de dirigirnos a Uds.  Consecuencia de las circunstancias en las que se produjo la lamentable pérdida de la vida de un compañero que trabajaba en el sector de amolado de la planta ACINDAR y las distintas repercusiones y reclamos que hemos recibido a partir de las mismas.- 

En el mismo momento en el que acontecían los lamentables hechos, nuestro Secretario General y el Secretario Adjunto se encontraban  realizando una entrevista en el canal local relacionada con los planteos que venimos llevando adelante para lograr la instalación de un nuevo sector de producción  en la planta, lo cual redundará en beneficio de todos los villenses en general y de los metalúrgicos en particular.- 

La forma en la que se desarrollan las entrevistas imponen apagar el teléfono celular por lo cual, a pesar de que los compañeros delegados de la planta intentaron comunicarse inmediatamente  después de acontecido el hecho, nuestro Secretario General y su Adjunto solo pudieron  imponerse de lo acontecido una vez finalizada dicha entrevista para dirigirse inmediatamente al lugar.- 

Las circunstancias descritas han sido utilizadas para tratar de inferir a partir de ello una determinada política en relación a la seguridad e higiene en los lugares de trabajo y es por ello que queremos  reafirmar lo que demostramos diariamente en cada uno de los lugares de trabajo, LA SEGURIDAD DE LOS COMPAÑEROS NO ES UNA MONEDA DE CAMBIO,  NO ES UN MEDIO PARA LOGRAR OTROS FINES, ES PRIORIDAD TENIDA EN CUENTA EN CADA UNA DE LAS DISCUSIONES QUE SE REALIZAN EN CUALQUIERA DE LOS LUGARES DE TRABAJO.- 

Dicho esto,  queremos decirles que así como esta comisión directiva considera que las mejoras de la vida de los trabajadores implican ocuparse de todos los  aspectos de la misma y no se limita a la cuestión laboral únicamente, no perdemos de vista los riesgos que cada uno de los trabajadores corre en sus lugares de trabajo y es por ello que nos ocupamos permanentemente de la formación de los Comités de Seguridad e higiene en cada uno de los lugares de trabajo, apoyamos a cada uno de dichos comités y a cada uno de los delegados asignados para lograr las mejoras de seguridad y la profundización de la política de seguridad vigente.- 

Ninguna de las discusiones  en las que participamos, ninguna disputa paritaria, desplaza en importancia a la seguridad de nuestros compañeros,  todos y cada uno de los miembros de esta comisión y del cuerpo de delegados se encarga dentro de su ámbito de  generar condiciones mas  seguras de trabajo, esto no  es responsabilidad de una persona, es responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de nuestra organización que se abocan a diario en la persecución de las mayores y mejores condiciones de seguridad.- 

Las circunstancias en la que se produjo el fatal accidente están siendo investigadas por los organismos oficiales que se encargan de la materia y nos impone reafirmar y dar mas fuerza a nuestra política de seguridad que debe ser construida por todos y cada uno de los trabajadores metalúrgicos a diario en su lugar de trabajo.- 

Le presentamos por este medio nuestro más profundo pesar a los compañeros de Roberto Sosa  y a sus familiares asegurándoles además que ponemos nuestra organización a su disposición para lo que pudiéramos serles útil.- 

Respetuosamente, Comisión Directiva UOMRA Seccional Villa Constitución.- 

Confirmaron que hasta fin de año no habrá suspensiones en Tenaris: vino el Director General, Javier Martínez Alvarez

Fuente: Diario El Norte de San Nicolás

La visita del Director General de Tenaris, el Ing. Javier Martínez Alvarez, dejó ciertas perspectivas de conformidad, tras recorrer ayer la Planta de Villa Constitución. Adelantó que hasta el 31 de diciembre no se darán suspensiones de personal. Se mantendrán nuevas reuniones para conocer qué situación puede plantearse a principios de año.

 Los 143 operarios de Tenaris recibieron cierta tranquilidad,
esperándose con optimismo las demás gestiones

Las primeras gestiones fuertes de la flamante Comisión Directiva de la UOM de Villa Constitución, encabezadas por su Secretario General Héctor Ibarra, dieron sus frutos, ya que hasta el 31 de diciembre no se producirán suspensiones de personal en la empresa Tenaris (productora de tubos de acero con costura).

La idea inicial de Tenaris pasaba por lanzar un cronograma de suspensiones a partir de este último mes del 2012, pero a partir de una reunión desarrollada la semana pasada en Buenos Aires, que presidió la Ministra de Industria de la Nación, la Lic. Débora Giorgi y con el fuerte compromiso de la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, se le pidió al Ing. Javier Martínez Alvarez, como Director General de Tenaris, que se acerque hasta nuestra ciudad para clarificar la situación. El alto nivel de la reunión quedó evidenciado por el rango de los funcionarios presentes. 

Además de Débora Giorgi, lo hizo Axel Kicillof (viceministro de Economía de la Nación), Guillermo Moreno (Secretario de Comercio de la Nación) y miembros de UOM. En cuanto al orden local, participaron Héctor Ibarra, Sergio Pisanelli y Abelardo Acosta. También lo hizo el Secretario General de Campana, Abel Furlán, que además se desempeña en el área de prensa de UOMRA.

Ayer, tras dar un pantallazo, el relevante directivo informó que levantarán las suspensiones hasta fin de año. Esta situación trajo cierto alivio en los 143 trabajadores comprendidos en Planta. A la par y ante rumores que venían dándose en estos últimos días, Javier Martínez Alvarez quiso llevar tranquilidad en cuanto a que “no habrá despidos”, por el contrario, las intenciones pasarían por poder incrementar el plantel, pero todo dependerá del avance de distintas gestiones que aún no trascendieron.

El mismo Héctor Ibarra, como Secretario General de la UOM local, agradeció y valorizó el empeño del Gobierno Nacional por acompañar estas negociaciones con tanta firmeza.

Cautela

Si bien trajo tranquilidad el arribo del Director General de Tenaris, hay cautela en los análisis que puede desprender cada uno. Habrá que esperar el avance de estas semanas para conocer las definiciones que puedan darse en la primera parte del 2013. Ya para los trabajadores es importante saber que no verán resentidos sus haberes hasta fin de año y pasarán las Fiestas augurando mejores perspectivas. Recordemos que la idea original pasaba por suspensiones rotativas, por el término de un año y recibiendo el 85% del salario.

Incluso, desde el mismo Gobierno nacional “apuraron” a los directivos de Tenaris en el sentido que vienen potenciando las inversiones en el exterior, por ejemplo, en Estados Unidos, y no advierten el mismo objetivo en el orden local. Y la misma Débora Giorgi se lo hizo saber, recordando que la gran meta es mantener nuestra “mano de obra”.

Tenaris, lo que aduce continuamente, es el tubo que siempre se fabricó para el Enargas. Un tubo tradicional de acero que hoy por hoy está compitiendo con un mercado chino de IPS, que es termofusión. Es mucho más fácil de colocar, es plástico, con una cinta de acero por dentro. Entonces, se está buscando que Enargas siga apostando al tubo tradicional viendo que es más seguro que el otro.

A su vez, algunos observan “un quedo” de la empresa, como esperando “sentados” revertir esta situación. Pero muchos ya le marcaron “que nadie te va a venir a comprar”. Hay que “salir a ofrecer”, “buscar nuevos mercados”. Pero también y como dato de color, la tubería que se instaló en la recientemente inaugurada Planta de Laminados Industriales S.A., que está muy cerca de Tenaris, no fue obra de Tenaris. “Hasta caminando los podrían haber llevado”, graficaba un operario.

Tenaris en Argentina

En la misma página web, se destaca que “desde hace más de 50 años, Tenaris es un importante protagonista en el desarrollo del mercado del petróleo y gas en Argentina, a partir del establecimiento de la planta de Siderca en la ciudad de Campana en 1954. Actualmente, la planta cuenta con la más alta tecnología y es considerada una de las plantas más eficientes e integradas de su tipo en el mundo. Posee una capacidad de producción anual de más de 900.000 toneladas de tubos sin costura y produce una amplia gama de productos para el mercado energético, automotriz, para aplicaciones agro-industriales y exporta más del 70% de sus productos de alto valor agregado a todo el mundo.

Tenaris cuenta además con plantas productoras de tubos de acero con costura localizadas en Valentín Alsina, provincia de Buenos Aires, y Villa Constitución, Santa Fe, con una capacidad de producción anual conjunta de 430.000 toneladas. También posee plantas en Villa Mercedes, provincia de San Luis, que producen varillas de bombeo y accesorios.

Para responder a las necesidades de sus clientes en Argentina, Tenaris cuenta con centros de servicio regionales en Comodoro Rivadavia y Neuquén. Desde allí brinda servicios de entrega justo a tiempo de tubos y de columna de tubulares instalada en pozo. Nuestro centro de Investigación y Desarrollo en Campana, ubicado dentro de las instalaciones de la planta de Siderca, es una pieza fundamental de la red de Investigación y Desarrollo de Tenaris y una reconocida entidad científica a nivel nacional e internacional”.

Acindar

En cuanto a los trabajadores propios de Acindar, se acordó el premio anual por resultados productivos, el cual cobrarán en abril de 2013. En base a la información que recibieron los dirigentes sindicales, la empresa anunció que “cumplió las metas” establecidas para este año.

Sobre los contratistas, hay que decir que en un primer momento Acindar marcó que la situación era complicada para abonar el correspondiente premio, que se basa en un sueldo. Al mismo tiempo prácticamente, los dueños de las empresas contratistas resaltaron que era una previsión que ellos no contemplaban para el corriente período. Pero después de intensas gestiones, participando incluso la Viceministra de Trabajo provincial Nora Ramírez, junto a los referentes de Acindar, de la Unión Obrera Metalúrgica de Villa Constitución y CIDECOM (Cámara Industrial del Departamento Constitución), se cerró la negociación. Recibirán una suma no remunerativa que alcanzará el 86% de un haber mensual, haciéndose cargo Acindar de la mayor parte de ese monto, que desde el orden sindical consideraron como fructífero. Se conoció que la Rama 17 lo cobrará el 21 de diciembre y la Rama 21, en la primer semana de enero. Ya está estipulado a su vez, que el 6 de marzo se reunirán para comenzar a negociar el premio 2013.

Estos premios, son independientes de los acuerdos surgidos de la última paritaria, donde la Rama 21 completará en enero de 2.013 la suma fija de 1.500 pesos (750 en noviembre y 750 en enero) y la Rama 17, de 1.100 pesos (igual, dividida en dos partes).

Por último, se supo que el 18 de diciembre se realizará un importante Congreso de la UOM de Villa Constitución, en el mismo Auditorio, con la participación incluso de un economista, para de esa forma, analizar el actual año y principalmente, las perspectivas futuras en distintos sentidos.

UOM Villa querellante en juicios por delitos de lesa humanidad

El principal acusado es el ex ministro José Alfredo Martínez de Hoz

El juez federal Norberto Oyarbide incorporó a los representantes de la UOM de Villa Constitución como querellantes en la causa en la cual investiga los delitos de lesa humanidad cometidos con la complicidad de los directivos de la empresa Acindar y que tienen como principal involucrado al ex ministro José Alfredo Martínez de Hoz. Con esta decisión, el magistrado, además, confirmó que los crímenes que se realizaron en ese contexto son considerados de “lesa humanidad” y por lo tanto resultan imprescriptibles.

La UOM de Villa Constitución se suma como querellante a los organismos que ya intervienen en la causa, como la Liga Argentina por los Derechos del Hombre, organismo que ya había sido reconocido en tal rol.

El viernes, el magistrado –titular de Juzgado Federal en lo Criminal y Correccional Nº 5 de esta Capital– dispuso el comienzo de la instrucción penal para la investigación de los crímenes cometidos en el marco de la “Operación Serpiente Roja del Paraná” perpetrada por fuerzas armadas, de seguridad y civiles del Ministerio de Bienestar Social y la dirección de la empresa metalúrgica Acindar en la ciudad santafesina de Villa Constitución en el mes de marzo de 1975.

El juez Oyarbide escuchó los testimonios de los dirigentes gremiales y víctimas directas del operativo represivo como Alberto Piccinini y Juan Jesús Actis. Luego de recibir las declaraciones que realizaron los dirigentes, Oyarbide confirmó la reciente decisión de considerar los hechos delictivos denunciados como realizados con la tolerancia y aquiescencia del poder del Estado y por ende “crímenes de lesa humanidad” de carácter imprescriptible.

La resolución del magistrado luego de las medidas procesales que fue tomando, sumó ahora un nuevo elemento al permitir que la UOM de Villa Constitución se pueda incorporar como querellante en la causa 16.251/10 y que está caratulada como “Martínez de Hoz, José Alfredo y otros sobre/ Allanamiento ilegal y otros”.

La medida adoptada por el magistrado debe continuar ahora con el avance de la causa. Se espera que la fiscalía dictamine sobre las medidas de prueba a realizar para poner definitivamente en marcha la investigación. El hecho, ocurrido hace casi 37 años, significó un antecedente directo de los métodos que luego se aplicarían durante la dictadura que se instauró a partir del 24 de marzo de 1976, que colocó a Jorge Rafael Videla como presidente de facto.

La denuncia por las violaciones a los derechos humanos cometidas en el marco de la empresa Acindar había sido promovida por la Liga en diciembre de 2010 en forma conjunta con los representantes de la UOM de Villa Constitución y la CTA de esa ciudad. Las organizaciones defensoras de los derechos humanos buscaron “poner en claro la participación directa de las grandes empresas locales y trasnacionales en la construcción y desarrollo, tanto ideológico como material, del terrorismo de Estado y el genocidio”, según indicó la Liga.

Por medio de un comunicado, agregaron que “la demorada pero necesaria apertura del proceso de instrucción debe verse como un paso fundamental en la labor colectiva de luchar por el juicio y castigo a todos los responsables del terrorismo de Estado, con especial énfasis en el bloque social integrado por civiles y militares”.

FUENTE: Casa Pueblos

Un aporte solidario inédito

Por iniciativa de la junta de delegados de la siderúrgica Acindar, que también tiene su planta en Villa Constitución, se está efectuando una colecta solidaria entre los operarios que, estiman, sumará unos 100 mil pesos destinados a los trabajadores de Paraná Metal.

"Lo inédito de esta iniciativa es que hemos logrado que la empresa Acindar aporte el mismo monto que juntemos los trabajadores", resaltó Héctor Ibarra, uno de los delegados de la siderúrgica ahora en manos de Arcelor Mittal.

"De hecho, y hasta que finalicemos el firmado de planillas de nuestros compañeros aceptando los descuentos, que tendrán un piso de 100 pesos, el martes la empresa estará entregando 100 mil pesos para engrosar ese fondo, sobre todo por la urgencia económica que tienen nuestros hermanos de Paraná Metal e impacta seriamente en la economía de sus familias", explicó.

Y señaló: "Hemos decidido que ese dinero no ingrese a través del sindicato, sino que sea controlado y monitoreado por cinco delegados de Acindar y otro tanto de Paraná Metal, y éstos últimos serán quienes decidirán los destinos de este fondo de lucha".

Fuente: La Capital

Documento del 16 de Marzo a 35º Años del Villazo

Texto de la convocatoria:
A continuación mencionamos algunas consideraciones que hemos elaborado para darle la bienvenida a todos los compañeros que participen en nuestro Plenario que necesariamente deberá ser abierto participativo plural y democrático. Que nos servirá a partir de la visión desde distintas realidades a ayudar a comprender la magnitud y profundidad de la crisis y proponer alternativas de resistencia y lucha para enfrentar esta salvaje agresión capitalista
Hace ya 35 años los metalúrgicos de Villa Constitución le daban a la historia del Movimiento Obrero Argentino una de las victorias más importantes sobre las patronales y sus cómplices.

Este movimiento encabezado entre otros tantos compañeros por los Delegados Alberto Piccinini, Dante Manzano, Juan Actis, Adolfo Curti, Luís Segovia, Hnos. Delmasse, Ángel Porcu, Petiso Foressi, el toro Acuña , Mario Aragón y otros. Generaron desde el corazon mismo de las plantas industriales un movimiento genuino que en Unidad con la sociedad lograron el objetivo de elegir y ser elegidos libremente por los Trabajadores Metalúrgicos como sus representantes.
El Villazo apoyado en sus propias entrañas más los legados del Cordobazo, el Rosariazo y la resistencia de tantos compañeros de otros lugares del país quedo como un hito en la historia de las luchas obreras de nuestro país.

En plena dictadura el 6 de diciembre del 82 encabezados por los compañeros Piccinini Actis , Tito Martín se refundo y se le dio continuidad a esa historia motivo por el cual hoy podemos decir con orgullo que estamos de pie y peleando por la construcción de una Sociedad mas Justa.

El hecho de tener nuestra organización intacta con Comisiones Internas Delegados y Activistas defendiendo los derechos de nuestros compañeros no es otra cosa que la consecuencia de la lucha que iniciaron aquellos compañeros que pagaron con cárceles despidos y hasta con su propia vida y la continuidad histórica que le han dado todos los que continuaron este legado.

Las luchas en Acindar del 91, las de Paraná Metal hoy y otras tantas batallas que se han dado no serian las mismas sino tuviéramos la base nuestra historia.

Las nuevas generaciones de trabajadores rinden homenaje a esa generación de luchadores que les permitió reivindicar sus derechos y poder seguir en la lucha por salarios dignos, empleo y condiciones humanas de trabajo.

Nuestro gran desafió y memoria de aquellos Compañeros es construir la UNIDAD que será nuestra mayor fortaleza para enfrentar la crisis descomunal por la que estamos atravesando. Las patronales y los poderes de turno solo cederán a nuestros reclamos y reivindicaciones si nos encuentra unidos. Para esto es absolutamente necesario saber que somos compañeros de clase con coincidencias y con diferencias, con defectos y con virtudes y es nuestra obligación encontrar los caminos que nos conduzcan al objetivo de construir una nueva sociedad.

En la diversidad es necesario entender que para enfrentar esta crisis necesitamos como decía el Gringo Tosco la Unidad de Acción con todas las organizaciones que estén dispuestas a defender los intereses de nuestra clase.

Somos SOLIDARIOS con todas las luchas de los Trabajadores que se están dando a lo largo y ancho de nuestra patria.

En este marco reafirmamos nuestra voluntad política de pertenencia a la CTA y en este sentido nuestro aporte va a ser el de nuestra propia historia por el cual aspiramos a construir una Central que lidere las luchas, que sea pluralistas, democrática, participativa e independiente.
Por ultimo reafirmamos nuestro compromiso con la inclaudicable lucha por los derechos humanos. Fuimos parte de una generación que peleo hasta las últimas consecuencias, somos parte de los que enfrentaron el genocidio, el perdón y el olvido.

PROPUESTAS DEL PLENARIO DE VILLA CONSTITUCION:
Más de 500 representantes de diversos gremios, instituciones y agrupaciones políticas participaron del Plenario organizado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Villa Constitución, al cumplirse 35 años de la histórica gesta del Villazo. El encuentro se desarrolló en el Salón Auditorio de la UOM y contó con la presencia de numerosos integrantes de la Mesa Nacional de la CTA, como Pablo Micheli (secretario adjunto), Víctor De Gennaro (secretario de Relaciones Institucionales), José Rigane (secretario de Organización) y Víctor Mendibil (secretario de Interior). La mesa principal estuvo encabezada por los históricos dirigentes Alberto Piccinini y Juan Actis, quienes estuvieron acompañados por miembros de la Comisión Directiva de la UOM local. También asistieron representantes de Aceiteros Rosario, AGMER(Entre Ríos), AMAR, AMSAFE, ATE, ATILRA-Rosario, Ademys, CICOP, SITRATEL Rosario, SUTEBA, EMFER, La Bancaria, Luz y Fuerza, FETERA, Sindicato de Prensa de Rosario.

Gráficos, Judiciales, Mesa Coordinadora de Jubilados de Rosario, UTA, Metalúrgicos de Amstrong, CPS Rompiendo Cadenas, Frente Socialista Libertario, MST, MTL, Partido Obrero, PTS, FPDS, miembros de diversas mesas de conducción de la CTA, estudiantes terciarios y universitarios.

Desde los centros del capitalismo mundial la crisis se expande a gran velocidad al conjunto de los países y ya está siendo descargada sobre los trabajadores. Despidos, suspensiones y rebajas salariales son moneda corriente. En este marco se impone construir una perspectiva unitaria desde nuestra clase para que sean los responsables de esta crisis, gobiernos y empresarios, los que paguen sus costos.

La unidad en la lucha y la autonomía de nuestras organizaciones deben ser principios irrenunciables. Defendemos la independencia de la clase trabajadores y en este sentido rechazamos las propuestas de Pacto Social que apuntan a subordinar nuestros intereses a los de los sectores dominantes.

Levantamos los siguientes reclamos fundamentales:
• Prohibición por ley de despidos y suspensiones. Defensa de todos los puestos de trabajo
• Reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario
• Ocupación de toda fábrica que cierre o despida personal
• Aumento de salarios y jubilación con el 82% móvil
• Reforma impositiva. Eliminación del IVA a los alimentos.
• Planes de viviendas para todos los trabajadores
• Nacionalización de la banca y el comercio exterior
• Derogación de la Ley Anti Terrorista
• No pago de la deuda externa
Acordamos:
• Apoyo a todas las luchas de trabajadores en curso. En particular se expresó la solidaridad con los metalúrgicos de la Fundición Martínez (Granadero Baigorria) y con los docentes de Río Negro y Entre Ríos.
• Apoyo incondicional a todos los Trabajadores que están luchando en todo el mundo y en este marco un apoyo fraternal a los compañeros de GM de Sao José Dos Campos que apoyaron este plenario.
• Participar en las acciones de la Jornada del 24 de Marzo reclamando el fin de la impunidad y el avance de los juicios contra los represores.
• Realizar una jornada de lucha el 4 de abril, a dos años del asesinato de Carlos Fuentealba
• Repudio a la visita de nuestra Presidenta a Inglaterra en el día de la Soberanía de nuestras Islas.
• Rechazar enérgicamente el trabajo en negro en cualquiera de sus variantes especialmente cuando el que lo impone es el estado.
• Impulsar la convocatoria a un Paro Nacional con movilización y cortes de ruta en todo el país
• Promover desde las organizaciones obreras actos unitarios para el 1º de Mayo en las principales ciudades
• Convocar a nuevos plenarios regionales de trabajadores hacia un Plenario Nacional a realizarse durante el mes de mayo
• Llevar las conclusiones de este plenario al conjunto de los compañeros en cada lugar de trabajo

La crisis del sistema capitalista nos plantea grandes desafíos, necesitamos cambiar esta sociedad injusta y para ello tenemos que organizarnos, avanzando en unidad y lucha.

Expreso el Compañero Piccinini al cierre del Plenario:
“Este encuentro fue organizado para que nos acordemos del 16 de marzo pero también para que avancemos todos juntos en la misma dirección porque acá, tras la crisis del sistema capitalista, estamos demostrando que hay muchos compañeros que están dispuestos a luchar por cambiar este tipo de sociedad; por eso tenemos que organizarnos, avanzar por la unidad y defender los intereses de la gran mayoría del pueblo”.

Villa Constitución 16 de marzo de 2009.-