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13 mayo 2014

Paro de la UOM por falta de acuerdo salarial

El gremio metalúrgico dispuso una medida de fuerza por 24 horas en todo el país ante “la negativa de las empresas siderúrgicas compuestas por el grupo Techint y ArcelorMittal, de negociar los salarios conforme al acuerdo nacional”. El paro se da en un momento conflictivo dentro de Acindar.

Trabajadores metalúrgicos de todo el país comenzarán hoy a las 6 una medida de fuerza que se extenderá hasta la misma hora de mañana. El paro, que se sentirá también en nuestra ciudad en la planta de Acindar y de Tenaris, obedece a “la negativa de las empresas siderúrgicas compuestas por el grupo Techint y ArcelorMittal, de negociar los salarios conforme al acuerdo nacional y a las necesidades de los trabajadores”, anunció ayer la UOM a través de una solicitada publicada en medios gráficos de Capital Federal.

“El Secretariado Nacional, los Secretarios Generales de las Seccionales y sus Comisiones Directivas, han resuelto en reunión conjunta y en repudio a la actitud empresarial efectuar un paro en toda la actividad siderúrgica de 24 horas el día martes 13 de mayo”, agrega el comunicado de la UOM. Al respecto desde la seccional local puntualizaron que la medida “involucra a los trabajadores ligados a la Rama 21 del convenio de UOM. Esto lo aclaramos ya que la Rama 17 del convenio ha cerrado un acuerdo de aumento, por lo tanto trabaja normalmente”.

La medida de fuerza se funda en que “no hemos podido arreglar la paritaria, pese a que venció el 31 de marzo pasado”, explicó Héctor Ibarra, titular de la seccional villense. “La realidad es que, cuando sale en los diarios que la UOM acordó los salarios, siempre queda la segunda discusión que es la rama siderúrgica. En principio la Rama 17 no está involucrada dentro de esta medida porque ya acordó su salario”. Esta Rama incluye mecánica, electromecánica, manufacturera de la industria metalúrgica y sus actividades complementarias; empleados de la industria metalúrgica; montajes industriales, entre otras actividades.

En tanto la Rama 21 ocupa a los trabajadores siderúrgicos y según detalló el dirigente de UOM afecta a empresas que trabajan dentro de Acindar como Harsco y Novobra. Este sector aún no acordó con las cámaras empresariales la aplicación del aumento paritario logrado por la UOM del 26,5 por ciento. El problema no es el básico sino que “todos los adicionales que tenemos por condiciones de trabajo, por acuerdo, por doble tarea, no lo quieren aumentar en la misma proporción. Nosotros no nos vamos a hacer cargo de bajarle el salario a la gente”, remarcó Ibarra.

Momento difícil
El paro toma a Acindar en un momento de tensión interna dado que el viernes se produjo un airado reclamo de trabajadores de la empresa Cooperar por la pérdida de puestos de trabajo, como consecuencia de la instalación del nuevo tren laminador ya que hay procesos que se desafectarán de la producción local y, a la vez, se requiere espacios ocupados por contratistas para el montaje de ese equipo. Por su parte el viernes Silvio Acosta, integrante de la Comisión Interna, advirtió que “se vienen tiempos difíciles” y señaló que a los trabajadores del sector en el que se desempeña, el SBQ, les informaron el jueves “que pasamos de 4 a 3 turnos, producto de la caída de producción”.


03 abril 2012

Novedades Paritarias UOM

Caló reiteró que pretenden un ingresó básico de $ 4.000

METALURGICOS RETOMAN LAS NEGOCIACIONES SALARIALES EL MIERCOLES

(3 de Abril) Las negociaciones tendientes a acordar una nueva grilla salarial a partir de abril para alrededor de 260.000 trabajadores de la industria metalúrgica, se reanudarán el miércoles en dependencias del Ministerio de Trabajo, según confirmó el titular de la UOM nacional, Antonio Caló, quién precisó que "lamentablemente, hasta ahora no pudimos avanzar en las negociaciones a raíz de la falta de nuevas propuestas por parte del sector empresario". Caló destacó que "los representantes empresarios no ofertaron nada nuevo e insistieron en mantener su propuesta de un 15 por ciento de incremento salarial".

En ese sentido, planteó que "veremos si traen una oferta superadora el miércoles, porque ese será el último encuentro ya que a partir del 9 de abril la UOM celebra su Congreso de Delegados en la ciudad de Mar del Plata".

"Si no se atiende nuestro reclamo de un salario inicial de 4.000 pesos para el trabajador metalúrgico, los delegados fijarán en el Congreso su posición y la estrategia a seguir", puntualizó. Según anticipó Caló, la reunión del miércoles  en la sede central de la cartera laboral tendiente a conformar una nueva grilla salarial y convencional, tendrá lugar a partir de las 16 horas.

Ese encuentro será la cuarta reunión oficial que mantendrán los dirigentes de la UOM con los representantes empresarios, desde el inicio de las negociaciones, el pasado 15 de marzo.

Además de Caló y los dirigentes Juan Belén, Naldo Brunelli, Enrique Salinas, Antonio Cattáneo, Francisco Gutiérrez y Abel Furlán, participarán representantes de las cámaras empresarias ADIMRA, CAMIMA (Pequeñas y Medianas Empresas), Aluminio, AFAC (Autopartes y Componentes) y AFARTE (Electrónica).
La actual grilla salarial en la que están incluidos más de 260.000 trabajadores de la industria metalúrgica y que rige desde el año pasado, vence el 31 de marzo.

Fuente: www.conciliacionobligatoria.com

SEMANA CLAVE PARA LAS PARITARIAS DE LA UOM

El Cronista Comercial - Buenos Aires
ELIZABETH PEGER

Las negociaciones salariales en la industria metalúrgica, una paritaria clave en la apuesta oficial de asegurar un tope de 20 por ciento para los aumentos de 2012, ingresarán mañana en etapa de definiciones. Luego de las conversaciones mantenidas la semana pasada, donde las principales cámaras empresarias de la actividad propusieron un incremento de 15 por ciento, el gremio que conduce Antonio Caló, principal candidato a disputarle a Hugo Moyano la conducción de la CGT, concurrirá mañana a la cita en el Ministerio de Trabajo con la firme decisión de insistir con un pedido de 25 por ciento, bajo amenaza de profundizar su posición con algún tipo de medidas de fuerza.

“Todavía estamos lejos. Si no hay mejora en la oferta se va a complicar porque todas las seccionales del país rechazan cualquier aumento por debajo del 25 por ciento. Ese es nuestro mandato”, apuntó un dirigente de la conducción de la UOM en referencia al estado de las negociaciones. Fuentes de la negociación, en tanto, comentaron que en el encuentro de mañana los representantes empresarios mejorarán su propuesta hasta una suba escalonada de 19 por ciento, aunque desde el gremio insistieron en que es imposible un acuerdo en esos términos.

Si no hay avances esta semana, las paritarias se convertirán en el eje central de las deliberaciones que mantendrá entre el 11 y 13 de abril en Mar del Plata el congreso nacional de la UOM. Algunos referentes de la mesa de conducción gremial remarcaron la posibilidad de definir en ese marco un plan de lucha destinado a presionar por los aumentos salariales, debate al que se sumará un análisis interno sobre la posible postulación de Caló para disputarle a Moyano el futuro de la conducción cegetista.

El titular de la UOM, alentado desde el Gobierno, ratificó la semana pasada su intención de ser candidato y recibió el respaldo de importantes sectores sindicales, como los gremios enrolados en los grupos de los ?gordos? e ?independientes?. Sin embargo, la postulación genera disidencias dentro del propio gremio de Caló, situación que provocó dudas sobre si el dirigente finalmente mantendrá en pié su candidatura.

10 agosto 2009

Comunicado UOMRA

A LOS TRABAJADORES METALÚRGICOS

La UNION OBRERA METALURGICA ha logrado, después de una larga y difícil negociación, la recomposición salarial de todas las ramas y categorías de su convenio colectivo.

La lucha fue ardua, y el principal mérito ha sido de los trabajadores metalúrgicos de todo el país, por su apoyo y comprensión al reclamo de la conducción sindical, y la disposición a cumplir las medidas de fuerza, arriesgando salarios, premios y estabilidad en defensa de sus derechos, con coraje para enfrentar a una patronal que negaba la justa recomposición salarial.

Una vez más la UNIDAD, la SOLIDARIDAD y la ORGANIZACIÓN, los tres pilares de la doctrina metalúrgica, han rendido sus frutos.

A todos y cada uno de los compañeros metalúrgicos: La conducción de la UOMRA les dice GRACIAS por comprender y apoyar la lucha por la dignificación del salario como expresión de la JUSTICIA SOCIAL.


Seccionales: AVELLANEDA, BAHIA BLANCA, BELL VILLE, LUJAN, BRAGADO, CAMPANA, C. DE GOMEZ, CAPITAL, CASILDA, CORDOBA, CHACO, CHIVILCOY, FIRMAT, JUJUY, JUNIN, LA PLATA, LA RIOJA, LAS PAREJAS, MAR DEL PLATA, MATANZA, MENDOZA, MERCEDES, MORON, 9 DE JULIO, PARANA, PERGAMINO, POSADAS, PUERTO MADRYN, QUILMES, RAFAELA, RIO CUARTO, RIO GRANDE, RIO TERCERO, ROSARIO, SAN FRANCISCO, SAN JORGE, SAN JUAN, SAN MARTIN, SAN MIGUEL, SAN NICOLAS, SAN RAFAEL, SANTA FE, TANDIL, TRENQUE LAUQUEN,. 3 DE FEBRERO, TUCMAN, USHUAIA, VENADO TUERTO, VICENTE LOPEZ, VILLA CONSTITUCION, VILLA MARIA Y VILLA MERCEDES.

18 junio 2009

Conciliación obligatoria en el conflicto de la UOM y 500 pesos "a cuenta"

El Ministerio de Trabajo dictó ayer la conciliación obligatoria por un período hábil de diez días, en el conflicto que por un aumento salarial mantienen la Unión Obrera Metalúrgica y las cámaras del sector.

El gremio acató la decisión y levantó el paro y la marcha previstos para hoy, en tanto la cartera laboral intimó a las empresas a abonar a todos los trabajadores 500 pesos no remunerativos “a cuenta” de lo que resulte de la negociación, basándose en que los metalúrgicos deberían haber percibido una mejora salarial a partir del 1º de abril último, lo cual aún no ha sucedido. La negociación estuvo liderada por la viceministra de Trabajo Noemí Rial y monitoreada por Carlos Tomada desde Ginebra, en donde asiste a la Asamblea de la OIT.

Las empresas habían ofrecido un pago de 200 pesos mensuales a partir de abril, pero Trabajo impuso el pago “a cuenta” de 500 pesos antes de fin de mes y propuso continuar el diálogo el lunes próximo.

La huelga convocada por el sindicato que lidera Antonio Caló se había enmarcado en un plan de lucha que debía comenzar a las 10 de hoy con abandono de tareas en todas las seccionales del país, en tanto el personal de la Capital Federal y el Gran Buenos Aires iba a concentrarse frente al Congreso. En este marco, la UOM se pronunció por “el diálogo y el acuerdo” y recordó que los haberes de los trabajadores están “congelados” desde marzo de 2008. “Los trabajadores necesitan un aumento y los empresarios deben entender que los salarios se redujeron casi un 50 por ciento desde octubre”, dijo Caló, quien agregó: “Se impone un aumento para mantener el plan económico del gobierno, basado en el consumo popular”. Los metalúrgicos, recordemos, reclaman una recomposición salarial del 22 por ciento.